תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה – האם? מה קבע המחוקק

תאונת דרכים תקבע כתאונת עבודה כאשר התקיימה כשעובד היה בדרכו למקום העבודה או בחזרה ממנו. כאשר עובד סטה ממסלולו הרגיל לצרכים אישיים, תוך סיכון אישי, גודעת את הקשר בין מקום העבודה לתאונת הדרכים ועל כן לא יוכר הנפגע כנפגע תאונת עבודה.

 

קראו עוד

חובת הזהירות של המעביד ותאונות עבודה

 

 

ביסודה של פקודת הנזיקין, כל שכן כשמדובר בנזק הנגרם לעובד במסגרת עבודתו, 3 מבחנים:

 

קראו עוד

עלות תאונות העבודה למשק הישראלי בשנה החולפת: 16 מיליארד שקלים

לאחרונה התקיים יום הבטיחות בכנסת אשר במהלכו דנה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בהשלכות הכלכליות ובדרכי המניעה של תאונות עבודה  בישראל. 

 

קראו עוד